Kalkulator für die Oberleitungsplanung (m/w/d)

100 RON

Description

Die European Trans Energy GmbH zählt zu den führenden Anbietern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Wir verstehen uns als nachhaltiger und innovativer Partner unserer langjährigen Kunden. Wir bieten im Fahr- und Freileitungsbau integrierte Systemlösungen sowie Spitzentechnologien, die wir individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt einsetzen. Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams. selbstständige Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen mit Schwerpunkt Oberleitungsanlagen technische Abklärung der ausgeschriebenen Leistung mit der internen Fachabteilung lesen und verstehen von Oberleitungslageplänen sowie weiterer Planungsunterlagen und herausfiltern von kalkulationsrelevanten Gegebenheiten selbständige Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen (auch fachfremder Art) in den Ausschreibungsunterlagen, Bewertung dieser und Kalkulation dieser Anfrage von Nachunternehmerleistungen verschiedener Dienstleistungen bzw. Fachgewerke sowie Prüfung von Angeboten und Organisation deren Beauftragung Kalkulation von Planungsleistung Erstellung von Angeboten Teilnahme an Bietergesprächen Erstellen von Nachträgen in beauftragten Projekten einschließlich gemäß Nachtragsmanagement abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen Zahlenaffinität, analytisches Denken und Genauigkeit idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation sicherer Umgang mit MS Office Selbstständigkeit und hohes Engagement kaufmännisches und betriebswirtschaftliches sowie technisches Verständnis Logisches Denken und zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit der Kalkulationssoftware iTWO wünschenswert Erfahrung im Umgang mit der HOAI und VOB wünschenswert Erfahrung im Nachtragsmanagement wünschenswert interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei attraktive betriebliche Altersvorsorge krisensichere ganzjährige Beschäftigung Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung ausgezeichnetes Betriebsklima Schicke deine Bewerbung an: karriere-ede@europten.com