Stellenangebot: Pflegefachkräfte (m/w/d) in Bonn dringend benötigt

100 RON

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Kinderintensivpflege Pflegekräfte (m/w/d) als Dauernachtwachen für die Kinderintensivpflege im häuslichen Umfeld gesucht (Vollzeit / Teilzeit / Midi-Job/ Mini-Job/ Werkstudenten (w/m/d) Wir sind eine kleine Familie aus Bonn-Friesdorf und suchen liebevolle Unterstützung für die Nachtversorgung unserer Tochter. Maja ist ein fröhliches kleines Kindergartenmädchen. Aufgrund eines Gendefektes ist sie beeinträchtigt und benötigt eine spezielle Krankenbeobachtung. Leider verlässt uns eine langjährige Vollzeitkraft, weshalb wir ab April eine oder auch mehrere Pflegekräfte für unser Team suchen. Je nachdem wie viel du arbeiten möchtest, sind verschiedene Beschäftigungsverhältnisse möglich. Deine Aufgabe:Du kümmerst dich verantwortungsvoll um die Pflege und Betreuung unserer Tochter während der Abend- und Nachtstunden, hierzu gehört u.a.:- Überwachung der nächtlichen High-Flow-Sauerstofftherapie- Medikamentengabe über eine PEG- Intervention bei Krampfanfällen- Kontrolle und Dokumentation der Vitalfunktionen Das bringst du mit:- du bist examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)- du hast Erfahrung mit Kindern, bist freundlich und empathisch- du bist eine Nachteule und Nachtarbeit macht dir nichts aus- du arbeitest selbständig und verantwortungsvoll Falls du bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, ist das kein Problem. Du wirst sorgfältig eingearbeitet. Wir bieten dir:- attraktiven Stundenlohn zzgl. steuerfreien Zuschlägen (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)- flexible Dienstpläne- Arbeitszeiten von 10 bis 12 Stunden pro Schicht- ein stabiles und sympathisches Team- regelmäßige Meetings und Teamabende- Förderung von Schulungen und Weiterbildungen Neugierig geworden? Fragen und schriftliche Bewerbung richtest du bitte an SeBeKo per E-Mail bewerbung@sebeko.com oder Tel.: 0214-20 60 42 16. Die Firma SeBeKo begleitet uns im Rahmen des Persönlichen Budgets und leitet deine Bewerbungen an uns weiter. Angestellt wärst du direkt bei uns im Arbeitgebermodell. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Dir durch das Vorstellungsgespräch entstehen, dieses beinhaltet ebenfalls die An- und Abfahrtskosten. Wir freuen uns auf dich!